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Un plan d'urgence pour aller plus loin sur le front de l'emploi

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Le président de la République a présenté, lundi 18 janvier 2016, le plan d'urgence contre le chômage, à l'occasion des vœux aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi.

Objectif : augmenter l'offre et le nombre de formations et faciliter l'embauche des moins qualifiés.

L'aide à l'embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés, instituée par le décret 2016-40 du 25 janvier 2016, devait prendre fin le 31 décembre 2016. Elle est prolongée de 6 mois par le décret n° 2016-1952 du 28 décembre 2016. Toute embauche, jusqu'au 30 juin 2017, d'un salarié remplissant les critères requis ouvre droit à l'aide de 4 000 €.

L'aide est versée en 4 tranches de 500 € pendant 2 ans maximum, à l'échéance de chaque trimestre d'exécution du contrat de travail. Elle est proratisée si le salarié travaille à temps partiel.

En savoir plus sur le plan d'urgence présenté par le Président de la République.

En savoir plus sur le dispositif « Embauche PME » effectif depuis le 18 janvier.

Consulter les questions-réponses relatives au dispositif « Embauche PME ».

Savoir si cette aide est cumulable avec d'autres aides.

 

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