Ameliorer la gestion de ses ressources humaines

Besoin d’un accompagnement ?

La CMA de Paris vous propose un accompagnement sur-mesure. Faites-vous accompagner pour optimiser la gestion de vos ressources humaines.

Thématiques abordées :

  • Les besoins en recrutement
  • la gestion d’équipe
  • la communication interne
  • la motivation du personnel
  • la gestion des compétences
  • l’organisation du travail
  • les mesures réglementaires…

Rendez-vous d’accompagnement : gestion des ressources humaines

1 rendez-vous individuel à la CMA de Paris

1 visite en entreprise

La possibilité de participer à des ateliers conseils sur la gestion des ressources humaines

Des fiches d’information sur la législation du travail

1 accompagnement sur-mesure :

  • Un diagnostic global de la situation de l’emploi dans l’entreprise (profil des salaries, positionnement du dirigeant, besoin en recrutement, …)
  • Un plan d’action concret et simple à mettre en place (parcours de formations, organisation du management, outils de fidélisation, optimisation des rémunérations, …)
  • Des outils pratiques pour suivre l’évolution de l’organisation (grilles d’évaluation pour les entretiens annuels, organigrammes, fiches d’entretien d’embauche, …)
  • Un suivi personnalisé par le consultant dédié
Tarif : Gratuit*

Être recontacté par un conseiller

Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

* Ce dispositif est cofinancé par la DIRECCTE Île-de-France et la CMA de Paris

La CMA de Paris a conçu un livret pratique, en collaboration avec le cabinet Omendo, présentant les formes de management dans les TPE artisanales. Il offre un éclairage particulier sur le contrat de génération et aborde des thématiques telles que le recrutement, la fidélisation du personnel, le management au quotidien …

⇒ Pour obtenir cet outil, faite une demande par mail à : christine.orseau@cma-paris.fr 

Besoin d’informations et de conseils ? Voici quelques contacts qui vous seront utiles :

⇒ Vous pouvez également consulter notre rubrique Embaucher un salarié