Expérimentation « 1 000 parcours de validation des acquis de l’expérience pour l’emploi des primo-arrivants » languette

19/04/2021

Expérimentation « 1 000 parcours de validation des acquis de l’expérience pour l’emploi des primo-arrivants »

L’expérimentation de 1000 parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour des étrangers primo-arrivants. Ce dispositif s’inscrit dans un panel de projets d’accompagnement vers l’emploi des étrangers, financés par le Plan d’investissement dans les compétences (PIC) : « Hébergement, Orientation, Parcours vers l’Emploi » (HOPE), l’appel à projets « Intégration professionnelle des réfugiés » et les « Parcours d’intégration par l’acquisition de la langue » (PIAL).

 

Cette VAE collective s’appuie sur les dispositions de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 qui a ouvert la possibilité d’expérimenter des actions de validation des acquis de l’expérience dont l’objet est l’acquisition d’un ou plusieurs blocs de compétences. L’agence pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) met en œuvre ce programme sur l’ensemble du territoire métropolitain, à l’exception de de la Corse.

 

L’une des innovations de ce dispositif tient au fait qu’en cas d’absence de justificatifs de l’année d’expérience professionnelle requise en lien avec la certification, l’AFPA, identifiée comme “tiers de confiance”, procède, par entretien ou par mise en situation sur plateau technique, à un positionnement des candidats qui sert de base à l’examen de la recevabilité du dossier.

En fonction du profil du candidat, compétences professionnelles et linguistiques (niveau B1 du cadre européen commun de référence pour les langues en français requis), trois types de parcours sont proposés :

  • pour l’obtention d’un titre professionnel par la voie de la VAE,
  • pour la délivrance d’un certificat de compétences professionnelles (CCP – sanctionnant la maîtrise d’un bloc de compétences, sachant qu’un titre professionnel est composé de plusieurs blocs de compétences) par la voie de la VAE,
  • pour la reconnaissance des savoir-faire professionnels (RSFP). Ce dispositif, conçu par l’AFPA, a pour objectif de permettre à des personnes n’ayant pas de premier niveau de reconnaissance professionnelle dans un métier de faire reconnaître des savoir-faire liés à ce métier).   

 Sont particulièrement visées des certifications permettant d’accéder à des métiers en tension dans les bassins d’emploi concernés pour cette expérimentation.

 Pour en savoir plus : https://www.afpa.fr

Annuaire des référents régionaux 1000 VAE de l’AFPA et liste des centres mobilisés